2018年7月12日下午，江南集团召开党风廉政建设联络员联席会议，集团党委副书记、纪委书记陈剑江及各部室党风廉政建设联络员参与了此次专项会议。

本次会议的召开旨在通过沟通集团各部室、各条线党风廉政建设工作情况，明确监督执纪首要责任，绷紧作风纪律这根弦，坚持上下一体同频共振，以问题为导向，把制度建设贯穿始终，不松劲、不停步、再出发，推进江南集团党风廉政建设工作走在全市国企前列。

会上，陈书记首先结合上级纪委和集团党委的要求，从落实从严治党、强化执纪监督问责、优化内部管控建设、完善优秀人才管理和推进廉政教育等五大方面着手，对2018年上半年集团纪委的各项工作进行了总结。陈书记强调，廉政建设意义重大，我们要以个体为抓手，提高集团员工的政治素质和党性修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线，营造风清气正的政治生态。

   随后，各部室负责人就自身条线廉政建设情况进行反馈沟通，提出了意见和建议。大家一致认为，党风廉政建设是一条生命线，廉政建设的有效开展对基层员工、管理者乃至整个集团至关重要，要不断完善集团廉政系统，有效推动反腐败工作向精细化发展；要加强人才选拔与任用管理，将党风廉政建设作为干部考察的关键性指标，进一步提升管理人员的履职能力；作为党风廉政建设的联络员，要善于发现问题，加强沟通配合，理顺关系，共同推进集团在党风廉政建设和反腐败斗争中展现国企的新作为、新气象。

最后，陈书记对集团2018年下半年党风廉政建设工作进行研究部署，通过专题教育、庭审教育及廉政讲座等加强党员干部的党性修养，创新载体，办好“三个课堂”；加强廉政谈话、任职谈话、履责谈话，建立健全分级分类谈话机制，运用好监督执纪“第一种形态”，对苗头性问题抓早抓小、治病救人；同时发挥好党风廉政建设联络员联席会议的作用，及时发现和反馈问题，确保反腐败工作落到实处、全面高效。