4月7日13：30常熟国际饭店薪酬绩效改革专题培训会议在綵衣厅召开，常熟国际饭店总经理徐国富同志出席并主持此次会议，酒店主管及以上管理人员参加会议。

为了让参加培训的各位管理人员更有效更直观了解，酒店特邀江南集团人力资源部陈亮部长对薪酬绩效体系进行说明和宣贯。此次薪酬绩效改革专题培训的目的是为了通过合理应用薪酬与绩效考核，有效激励员工的工作积极性，实现工作效率的提高，初步形成市场化的薪酬绩效体系，促进酒店薪酬分配更合理、更有序。陈部长生动有趣的演讲使得现场气氛高涨，参会人员积极互动，掌声频频响起！

通过此次培训，进一步增强了各级管理人员对薪酬绩效体系与经营业绩考核相关政策的了解，为酒店改革工作任务的落地见效奠定了基础！