让思考更清晰，表达更准确。10月9日，江南资产青年员工成长训练营第二期《结构化工作汇报》培训圆满结束。在此次高强度、快节奏的培训中，来自江南资产、特种守押、国际饭店的30位青年员工经历了一次超强的“烧脑”思维挑战。

  培训开始前，江南资产公司总经理吴颖强调了本次培训的目的，希望大家通过一系列的高效赋能培训，能学到可迅速使用的干货，能在未来的工作和生活中收货更大的成绩。   

  结构性思维是指在面临任务和问题时能紧绕核心，从结构的视角多层次全面的进行思考，并能够突出重点、条理分明地进行表达。同时，结构性思维也是高效绩效职业人最重要的概念技能之一。培训过程中，讲师以结构性思维的四个要点“结论先行”、“以上统下”、“归类分组”、“逻辑递进”为框架，从报告命题到汇报结构，结合日常案例，抽丝剥茧、层层递进，并利用分组PK、分享感悟，活跃现场学习气氛，提高参与度。最后，得分最高小组获得《结构性思维》一书。

  结构性思维对于优化工作流程、提高工作效率具有重要意义。相信通过此次培训，学员们会以更高效、更有序的逻辑思维解决各类工作问题，提升自身工作能力。