为进一步加强企业内部管理，规范岗位用工，提高工作标准，提升员工综合素养，建立和谐的企业劳动关系，11月15日，苏州常安保安服务有限公司工会举行职工代表大会，对公司《员工手册》（草案）作民主商议，公司全体职工代表到会参加。

本次审议的公司《员工手册》（草案）分十二个部分，涵盖公司概况、企业文化、岗位聘用、薪酬福利、考勤管理、行为规范、奖惩规定及相关附则，是除一线保安员之外的所有员工个人的行为规范和行动指南。

会上，党政综合办详细解读了《员工手册》（草案），帮助职工代表们深入了解和领会手册内容。公司副总经理、工会主席包惠东阐述了制定《员工手册》的目的和意义，鼓励职工代表们积极发挥企业主人翁意识，建言献策和认真审议，切实发挥职工参与企业民主管理的重要作用。

《员工手册》（草案）经职工代表们讨论表决，全票通过。此次以职工代表民主审议通过公司《员工手册》的形式在公司发展史上尚属首次，这既是公司适应市场化经营发展，加强人力资源管理的需要，更是公司迈开民主化、规范化管理步伐的重要举措。