为加强集团后备人才的储备与培养，根据集团年度人才培养工作的总体规划，5月31日，江南集团人才梯队建设培训班正式开班，本次培训班通过多种方式筛选集团和子公司中基层员工中的潜力骨干员工，共计近60名学员参加。团队融合拓展训练以“活力加速度”为主题，通过破冰分组、小组PK的形式进行团队游戏，在团队游戏中消除彼此的陌生感。

  集团总经理钱晓锋强调了人才梯队建设的意义与价值，并对本次培训班学员提出了三点期望和要求：一事要高度重视，深刻领会集团开展人才梯队建设培养的重要性；二是要转变观念，走出舒适圈，增强学习提升的紧迫感；三是要学以致用，担当作为做贡献。通过本次团队融合拓展训练提升了大家的团队意识，增强了大家的团队向心力和凝聚力，为人才梯队建设培训班的后续培养工作奠定基础。